介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算
介護職員等処遇改善加算の概要等
算定要件の考え方や計画書の概要等については厚生労働省ホームページをご覧ください。
加算の計画書届出について
本加算は、事業年度毎の加算であり、毎年度届出が必要となります。
届出について、指定権者が複数ある場合も同一法人にて一括して作成して構いません。
本加算の加算算定期間は原則４月～翌年３月であり、本加算による賃金改善実施期間も原則４月～翌年３月となりますが、次の条件を満たす中で選択することもできます。
- 月数は加算算定月数と同じであること
- 当該年度のおける最初の加算対象月（年度当初より加算を算定する場合は４月）から当該年度における最終の加算支払月の翌月（翌年の６月）までの間の任意の連続する月であること
- 各年度において重複しないこと
○提出期限：加算を取得する月の前々月の末日
ただし、令和７年４月及び５月から加算を取得する場合は令和７年４月15日
○提出書類：介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書
※年度の途中で当該加算を取得しようとする事業者は、当該加算を取得しようとする月の前々月の末日までに提出してください。
様式について（令和７年度）
令和７年度分の計画書事務処理手順等については、介護保険最新情報Vol.1353をご覧ください
| 提出書類 | 様式 |
|---|---|
| 別紙様式２（補助金・加算計画書一体化様式） | 令和７年度：補助金・加算計画書一体化様式【別紙様式２】 (549KB) |
| 別紙様式３（加算 実績報告書） | 令和７年度：実績報告書【別紙様式３】(250KB) |
| 別紙様式４（加算 変更届出書） | 令和７年度：加算 変更届出書【別紙様式４】(26KB) |
| 別紙様式５（加算 特別な事情に係る届出書） | 令和７年度：加算 特別な事情に係る届出書【別紙様式５】(250KB) |
様式について（令和６年度）
令和６年度分の計画書事務処理手順等については、介護保険最新情報vol.1215をご覧ください
【介護保険最新情報Vol.1215】介護職員等処遇改善加算等に関する基本的考え方並びに事務処理手順及び様式例の提示について(3689KB)
| 提出書類 | 様式 | 記入例 |
|---|---|---|
|
【別紙様式２】 処遇改善計画書 |
（別紙様式２）記入例(1032KB) |
|
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【別紙様式３】 実績報告書 |
（別紙様式３）記入例(401KB) |
|
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【別紙様式４】 変更に係る届出書 |
令和６年度：変更に係る届出書（別紙様式４）(22KB) |
－ |
|
【別紙様式５】 特別な事情に係る届出書 |
令和6年度：特別な事情に係る届出書（別紙様式５）(25KB) |
－ |
|
【別紙様式６】 小規模事業所用・処遇改善計画書 |
令和６年度：（小規模事業者用）処遇改善計画書（別紙様式６）(810KB) |
（別紙様式６）記入例(815KB) |
|
【別紙様式７】 加算未算定事業所用・計画書・実績報告書 |
令和６年度：加算未算定事業所用・計画書・実績報告書（別紙様式７）(175KB) |
（別紙様式７）記入例(190KB) |
実績報告について
介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を受給した事業者は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに提出する必要があります。
【注意事項】
介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算は、「賃金改善所要額」が「加算の総額」を上回る必要があります。仮に「加算の総額」が「賃金改善所要額」を上回る場合は、一時金や賞与により支給し、「課賃金改善所要額」が「加算の総額」を上回るようにしてください。
○提出期限：各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日
○提出書類：介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書
問い合わせ先
担当 介護福祉課介護福祉係
電話 0173-35-2111
内線2446
内線2447
内線2448
内線2449
内線2450
内線2452
内線2453
