介護職員処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算

加算の計画書届出について

本加算は、事業年度毎の加算であり、毎年度届出が必要となります。

届出について、指定権者が複数ある場合も同一法人にて一括して作成して構いません。

本加算の加算算定期間は原則４月～翌年３月であり、本加算による賃金改善実施期間も原則４月～翌年３月となりますが、次の条件を満たす中で選択することもできます。

 

1. 月数は加算算定月数と同じであること
2. 当該年度のおける最初の加算対象月（年度当初より加算を算定する場合は４月）から当該年度における最終の加算支払月の翌月（翌年の６月）までの間の任意の連続する月であること
3. 各年度において重複しないこと

 

○提出期限：加算を取得する月の前々月の末日

○提出書類：介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書（別紙様式２）

 

※年度の途中で当該加算を取得しようとする事業者は、当該加算を取得しようとする月の前々月の末日までに提出してください。

 

【参考：厚生労働省通知・事務連絡】

 

様式について

 

提出書類	様式	提出要否等
【別紙様式2-1】 介護職員処遇改善計画書･介護職員等特定処遇改善計画書	令和５年度：計画書(340KB)	介護職員処遇改善計画書・介護職員等特定処遇改善計画書の作成に当たり、次の記載例を参考としてください。   令和５年度：計画書記入例(350KB)
【別紙様式2-2】 介護職員処遇改善計画書(施設･事業所別個表)
【別紙様式2-3】 介護職員等特定処遇改善計画書(施設･事業所個表)
【別紙様式2-4】 介護職員等ベースアップ等支援加算計画書（施設・事業所別個表）
【別紙様式3-1】 介護職員処遇改善加算･介護職員等特定処遇改善加算･介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書	令和４年度：実績報告書(177KB)	介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書の作成に当たり、次の記載例を参考としてください。   令和４年度実績報告書記入例.xlsx(181KB)
【別紙様式3-2】 介護職員処遇改善実績報告書･介護職員等特定処遇改善実績報告書(施設･事業所別個表)
【別紙様式3-3】 介護職員等ベースアップ等支援実績報告書（施設･事業所別個表）
【別紙様式3-1】 介護職員処遇改善加算･介護職員等特定処遇改善加算･介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書	令和５年度：実績報告書(180KB)	令和５年度：実績報告書記載例(186KB)
【別紙様式3-2】 介護職員処遇改善実績報告書･介護職員等特定処遇改善実績報告書･介護職員等ベースアップ等支援加算実績報告書(施設･事業所別個表)
【給付費様式１～４】 介護給付費算定に係る体制等に関する届出書及び体制等状況一覧表	届出書及び体制等状況一覧表はこちら
【別紙様式４】 変更に係る届出書	変更に係る届出書(22KB)	必要な場合のみ提出
【別紙様式５】 特別な事情に係る届出書	特別な事情に係る届出書(25KB)	必要な場合のみ提出

 

 

【注意事項】

　介護職員処遇改善加算のみ算定（介護職員等特定処遇改善加算は算定しない）の場合であっても、別紙様式2-1及び別紙様式2-2を提出してください。（介護職員等特定処遇改善加算に関する部分の作成は不要です。）

 

実績報告について

介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算を受給した事業者は、各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日までに提出する必要があります。

 

【注意事項】

　介護職員処遇改善加算及び介護職員等特定処遇改善加算は、「賃金改善所要額」が「加算の総額」を上回る必要があります。仮に「加算の総額」が「賃金改善所要額」を上回る場合は、一時金や賞与により支給し、「課賃金改善所要額」が「加算の総額」を上回るようにしてください。

 

○提出期限：各事業年度における最終の加算の支払いがあった月の翌々月の末日

○提出書類：介護職員処遇改善実績報告書・介護職員等特定処遇改善実績報告書